人才发展

     

      华凌公司是一家集团化、多元化、现代化的管理企业,现有职工近200人,其中一级建造师9人,二级建造师17人,高级工程师15人,大专以上学历占总人数的95%以上,基本形成了一支以本科学历为建设主力军,专家团队为技术支撑,高级工程师为项目管理主要力量的人才结构.

      多年来华凌集团力求在领导和员工互相关心、互动良好的基础上营造出一个积极向上的和谐大家庭:学习无处不在,生活丰富多姿,关爱如影随形。

      公司积极鼓励员工参加继续教育和学习,关心员工的成长,致力打造“活到老,学到老”的学习型企业,为员工规划长期发展空间,不断提升员工个人的知识水平和专业素质;提倡员工与员工之间、员工与领导之间,领导与领导之间、新员工与老员工之间相互交流管理经验,不断沟通与探讨新的管理模式,解决项目难题,没有隔阂、不设障碍、用心沟通成为公司信息传达和交流的最主要方式;公司重视员工的精神文化生活,通过举办文艺演出展现员工的特长和才艺,丰富员工的娱乐活动,组织户外登山、郊游、运动会、竞技比赛等集体活动以增强公司员工之间的凝聚力,每年组织参观、考察、国内外的旅游以增长员工的见识和眼界,通过多种形式丰富员工的业余生活,在员工心中对公司形成“归属感”;相互帮助、相互关爱、友善热情体现在公司上下几百名员工点点滴滴的生活当中。公司通过有形的文化娱乐活动和以人为本的人文关怀把企业精神和价值观内化到了每一个员工的心里。

华凌大家庭和谐、包容、互助互爱、充满激情与信任。

如果您才华横溢,壮志凌云,我们真诚欢迎您的加入!


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   1、 高级工程师

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   3、营销副总

   4、造价工程师

   5、主管会计


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